Nonostante la crisi, e il tasso crescente di disoccupazione, nel 2013 ogni 100 assunzioni programmate dalle aziende, vi sono 13 addetti difficili da reperire sul mercato del lavoro. In totale, 47mila posti di lavoro per i quali non vi è disponibilità di addetti con la necessaria qualifica. Sensibile però la riduzione di questa quota di entrate rispetto all’anno scorso, quando erano oltre 65mila. Il dato emerge dall’annuale analisi del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ministero del Lavoro.
Tra i laureati, i primi in classifica sono gli esperti software e di gestione aziendale e gli analisti programmatori. Tra i diplomati, la ricerca non sarà facile per gli sviluppatori di software, i disegnatori tecnici e gli assistenti socio-sanitari.
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